■通訊員 翁佳美 何夏萍
前不久,浙江工業(yè)職業(yè)技術學院的40多位“準畢業(yè)生”,組隊來到浙江鐠美科智能刺繡設備有限公司實習,。企業(yè)人力資源中心總監(jiān)孫連音介紹,,在市人社局牽線搭橋下,,校企達成了定向輸送的合作共識,,目前,該校已有10多位畢業(yè)生在鐠美科研部門,、機械制造部門正式就業(yè),。
近幾年,我市深入推進制造強市,、創(chuàng)新強市,、質(zhì)量強市建設,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快擁抱數(shù)字化,。隨著智能視覺,、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)布局,企業(yè)對新型產(chǎn)業(yè)工人,、高技能人才等“金藍領”十分渴求,。為服務地方產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,我市圍繞“人才金字塔”建設,,在堅持“高精尖缺”導向,,加快引進領軍人才的同時,推行高技能人才引進計劃,。
浙江工業(yè)職業(yè)技術學院學生來我市企業(yè)實習,,恰是我市聚焦技能型院校畢業(yè)生開展招引,筑強人才隊伍“基本盤”的生動畫面之一,。
據(jù)了解,,今年,我市開行“金藍領”引才專列,,帶著87家企業(yè)的2000多個技能崗位,,前往江西南昌、河南開封,、甘肅天水,、云南昆明等地的多所高職院校,靶向招引技能人才,。期間,,還組建“政校企”共享共育共建聯(lián)盟,促成諸暨企業(yè)與浙江機電學院,、湖南安全職業(yè)技術學院等院校合作,,建立產(chǎn)教融合的聯(lián)合培養(yǎng)機制,在全國布設職業(yè)院校校企地合作站45個,,為高質(zhì)量發(fā)展搭建了技能人才互通高速通道,。與此同時,,為減少人才供需“信息差”,,人力社保部門一方面利用諸暨市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,、人才服務網(wǎng)、人才專列等招才引智主陣地,,另一方面積極搭建“掌上政企親清”平臺,,及時發(fā)布全國學校招生活動等信息,促進行業(yè)良性互動,。
此外,,今年10月,長三角智能制造職教集團(諸暨)創(chuàng)新實踐基地在店口鎮(zhèn)落戶,,通過政校企共建產(chǎn)教融合基地,,將成為我市“金藍領”人才引育用的又一著力點。