記者 王曉銘 通訊員 趙璐

    本報訊 “起步時發(fā)動機(jī)轉(zhuǎn)速不要超過1500轉(zhuǎn)/分,，離合器慢慢抬,，油門慢慢踩；遇到紅燈超過一分鐘就熄火等待；盡量不要變道,，因為變道就要超車,，就有可能增加油耗……”日前,，市公交公司老司機(jī)戚江良在公司舉行的“征集增收節(jié)支,、節(jié)能環(huán)保金點子”活動中,，毫無保留地把自己多年來總結(jié)的節(jié)油經(jīng)驗公布于眾。

    為進(jìn)一步提高全體從業(yè)人員節(jié)能減排意識,，發(fā)揮群眾的智慧,，市公交公司元月份開展征集節(jié)能減排金點子活動，有10多位職工向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了書面建議和意見,。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,，逐一分析，并進(jìn)行評比,，對金點子給予獎勵,。

    公交公司承擔(dān)著政府惠民便民的社會公共服務(wù)功能，因而每年都享受著政府給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,，應(yīng)當(dāng)說日子過得還不錯,。但公司上下居安思危，一直十分重視增收節(jié)支,。記者領(lǐng)略了公交公司的“小氣”：辦公室桌子上,，都安放著一塊“請節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電”的提醒牌,。天氣很冷，但部分辦公室沒有開空調(diào),。從去年起,，公司內(nèi)部對車隊、個人設(shè)立耗油考核,，設(shè)立節(jié)油獎,，安全行車節(jié)約汽油的司機(jī)每月都有獎勵。

    成績面前,，公司領(lǐng)導(dǎo)仍不滿足,，提出要努力降低行政成本，減少資源消耗,，鼓勵職工將日常工作生活中積累起來的公交行車中的節(jié)能技術(shù),、經(jīng)驗匯集起來、總結(jié)出來,，成為全體員工的自覺行動,。在征集金點子活動中，職工提出,，合理調(diào)整好各線路來回趟次,，不放空趟；公司車輛清洗需要大量水,，有職工建議利用地下水,，建水池,，洗車用過的水澄清后再洗拖把、沖刷衛(wèi)生間等,。公司經(jīng)理吳斌高興地說,，職工中有無窮的智慧，只要大家齊心協(xié)力,，公交公司的節(jié)約文章會越做越漂亮,。