■記者 金喬杰

    本報(bào)訊 今年，我市將立足民企轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高端人才項(xiàng)目的需求，探索實(shí)踐“人才+項(xiàng)目+民企”模式,，推進(jìn)浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院,、市科創(chuàng)中心,、企業(yè)研究院等平臺(tái)建設(shè),；以赴美招才活動(dòng)、浙洽會(huì),、紹興名士之鄉(xiāng)人才峰會(huì),、“330海外英才計(jì)劃”等為抓手，吸引人才集聚,。這是記者從日前召開(kāi)的市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上獲悉的,。

    按照省、紹興市“人才服務(wù)年”要求,，我市將探索建立人才服務(wù)聯(lián)盟,，組織開(kāi)展高層次人才健康體檢、療休養(yǎng),、走訪慰問(wèn)等活動(dòng),，優(yōu)化城西人才公寓居住環(huán)境，加快推進(jìn)城東人才公寓建設(shè),，為人才提供“一站式”,、“保姆式”服務(wù)。

    去年,，我市人才工作以“人才引領(lǐng)發(fā)展,，科技支撐轉(zhuǎn)型”為主題,，為城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的人才支撐和智力保障,，引進(jìn)人才6759名，其中博士7名,、碩士119名,、具有高級(jí)職稱(chēng)人才36名。