11月22日,，部分外來投資者參與了“重提木柁精神,，再促跨越發(fā)展”大討論,。這些外來企業(yè)家們表示“木柁精神”早有耳聞,，接觸后更是相當(dāng)欣賞。他們對(duì)我市的發(fā)展環(huán)境和招商引資政策表示基本滿意,，不過他們希望，諸暨能有更開放的姿態(tài),、更友好的氛圍,、更優(yōu)秀的人才支持，讓他們更有歸屬感,，增強(qiáng)投資創(chuàng)業(yè)的信心,。

    諸暨可否更開放些

    雨潤(rùn)集團(tuán)現(xiàn)代商業(yè)有限公司總經(jīng)理繆巍：我對(duì)諸暨人是相當(dāng)欣賞的,，對(duì)諸暨人自強(qiáng)不息和努力拼搏的“木柁精神”早有耳聞,。

    經(jīng)過前些年的發(fā)展，諸暨已有了厚積薄發(fā)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，有自己的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),。加上不斷開放的大環(huán)境，不斷完善的基礎(chǔ)設(shè)施,，日趨成熟的城市,，吸引了眾多外來企業(yè)前來投資,。相信通過努力發(fā)展，諸暨一定會(huì)迎來新的輝煌,。

    作為一家外來企業(yè),，我希望諸暨在保持原有特色基礎(chǔ)上，可以更開放些,，拿“特區(qū)”建設(shè)的意識(shí)來發(fā)展,，不拘泥于形式，在不違反原則的前提下,，增加操作的靈活性,。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)出現(xiàn)一些“水土不服”的現(xiàn)狀,，希望政府部門能主動(dòng)幫助和扶持剛落戶的企業(yè),，解決一些困難，加快行政審批,，加快政策處理,，增強(qiáng)與企業(yè)之間的互動(dòng)，從而增強(qiáng)新進(jìn)企業(yè)的歸屬感和信心,。

    諸暨碧桂園有限公司項(xiàng)目副總經(jīng)理鐘樹林:諸暨在歷史發(fā)展的緊要關(guān)口,，展開這次大討論，說明諸暨人有憂患意識(shí)與自強(qiáng)不息的奮斗精神,，難能可貴,。這也讓我們外來投資者看到希望，增強(qiáng)了在諸暨投資的信心,。

    怎么面對(duì)周邊地區(qū)的“三棵大樹”,，我的理解是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。不應(yīng)該排斥這“三棵大樹”,，而是要會(huì)承接他們的發(fā)展,，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，銜接之并利用之,，創(chuàng)下自己的一片天,。

    我們企業(yè)在國(guó)內(nèi)眾多城市有投資，也在馬來西亞,、澳大利亞有些投資項(xiàng)目,，對(duì)各地政府部門辦事效率都深有體會(huì)。在諸暨,，我的感覺是政府部門對(duì)招商引資是十分重視的,，服務(wù)也挺好，但是審批流程還可以加快,，包括部門與部門之間的銜接,，問題的協(xié)商解決等,。外來投資者希望有一條高效辦公之路。

    人才的問題是個(gè)難題

    浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院科技與創(chuàng)業(yè)部主任張哲：我是8月份來諸暨的,，時(shí)間不長(zhǎng),，不過，我已經(jīng)感覺到諸暨非常重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),，校企合作愿望迫切,，我們學(xué)院也深感壓力。

    諸暨要成為“第四棵大樹”,，關(guān)鍵還得靠人才,。目前農(nóng)林大學(xué)落戶諸暨并不等于這些大學(xué)生畢業(yè)后會(huì)落戶諸暨，只有政府,、企業(yè),、社會(huì)為人才培養(yǎng)提供了肥沃的土壤，才能留得住人才,，讓這些人才反哺社會(huì),。如何留住人才，為諸暨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所用,，是一個(gè)值得思考的新課題,。我查閱了諸暨關(guān)于人才使用方面的政策，是早幾年的政策,，說明政府是重視人才引進(jìn)的,，但需要根據(jù)當(dāng)前新形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。是否可以讓本地高校畢業(yè)生同樣享受引進(jìn)人才補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),、享受申請(qǐng)人才公寓,、提高住房公積金待遇等，從而吸引更多的暨陽(yáng)學(xué)院優(yōu)秀本科畢業(yè)生留在諸暨工作,，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市建設(shè),。

    另外，電子商務(wù)已越來越重要,，發(fā)展也非常快,，但是從網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)產(chǎn)品的搜索情況看,，諸暨這方面還是有大幅提升的空間。電商人才奇缺,，怎么辦,？諸暨要通過請(qǐng)進(jìn)來的方式，讓專家給企業(yè)培訓(xùn),，給企業(yè)“洗腦”,，給企業(yè)“掃盲”,，讓電子商務(wù)成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

    聯(lián)科智慧城投資有限公司人力資源總監(jiān)馬伊婕：就投資環(huán)境而言,，目前諸暨和其他一些大城市相比,，還有差距，有些配套還沒跟上,，經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈還不夠成熟,。

    對(duì)外來投資者而言，最為苦惱的就是人才引不進(jìn),，也留不住,。人才難招，我們公司深有體會(huì),，核心人才的招聘在諸暨遇冷,。如果核心人才基本需要從本部帶來，這樣成本就比較高,。我們希望能在諸暨本地招人,，但是人才結(jié)構(gòu)不健全，員工實(shí)在難招,。這些問題可能不單單是我們遇到,，外地投資企業(yè)應(yīng)該都有感觸吧。

    諸暨廣匯置業(yè)有限公司總經(jīng)理周建國(guó):我們公司今年1月份在諸暨成立,，大部分員工是從廣州帶來的,。考慮到和本地客戶溝通方便,，需要招一名形象和素質(zhì)俱佳的本地人做前臺(tái),，但前后招了幾個(gè)，沒做幾天就走了,。人才難招,，將制約外來企業(yè)的發(fā)展，這的確是個(gè)需要重視的問題,。

    浙江飾美居工藝品有限公司總經(jīng)理李顯：借著電子商務(wù)發(fā)展的東風(fēng),，我從義烏來諸暨發(fā)展已有三年。諸暨辦實(shí)業(yè)沒話說,，但是電子商務(wù)這一塊,，人才尤其是高端人才非常缺。今年我的運(yùn)營(yíng)主管就辭職了,，到杭州去發(fā)展了?，F(xiàn)在招不到合適的人，本地又沒有這方面的高端人才，這就是諸暨電商發(fā)展的硬傷,。諸暨要想成為一棵參天大樹,，需要更多外來的養(yǎng)分，對(duì)高端人才引進(jìn)制度的改革勢(shì)在必行,。

    部門回應(yīng)

    栽下梧桐樹,，引得鳳凰來

    市商務(wù)局局長(zhǎng)楊炬：今年，市委市政府把招商引資作為“一號(hào)工程”,，力度,、聲勢(shì)都很大，在宏觀環(huán)境緊張的情況下,，我市目前引進(jìn)市外注冊(cè)資金已達(dá)70多億,，這是全市上下共同努力的結(jié)果。

    有句話叫 “栽下梧桐樹,，引得鳳凰來”,，只有栽培好這棵梧桐樹才能引來外地企業(yè)來諸投資。這兩年,，我市在削減辦事流程,、提高政府辦事效能上做了很多工作，也取得明顯實(shí)效,。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,，與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市發(fā)展要求相比,，與項(xiàng)目早落地,、早開工、早投產(chǎn)的要求相比,，提高政府效能,、優(yōu)化投資環(huán)境方面還有很大的努力空間。一些項(xiàng)目開工后,，在政策處理上還存在諸多問題,，少數(shù)阻撓項(xiàng)目落地、開工的不良現(xiàn)象依然存在,，影響了外來投資者的積極性,。在行政審批效能上，盡管刪繁就簡(jiǎn)了一些環(huán)節(jié),，但離高效能辦事還有一定差距,。

    下階段，商務(wù)局要繼續(xù)圍繞“招工引大,、招強(qiáng)引優(yōu),、招才引智、招院引所”,，做好招商選資,、對(duì)外貿(mào)易、電子商務(wù)等工作,；加強(qiáng)對(duì)接,、優(yōu)化服務(wù)、加強(qiáng)宣傳,，為招商,、親商、重商營(yíng)造良好的氛圍,。

    期待來自民間的熱情

    諸暨紅星美凱龍有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理 樓偉江：相比周邊一些同級(jí)城市,，諸暨的投資環(huán)境是好的。政府對(duì)招商引資十分重視,，我們來諸暨時(shí)間不長(zhǎng),，街道、部門積極配合,。有的是全程代辦,，所以土地、規(guī)劃手續(xù)都老早辦好了,。

    但是招商感覺是“政熱民不熱”,，政府層面很重視，但是如何把老百姓積極性調(diào)動(dòng)起來,，優(yōu)化投資環(huán)境還有需要努力的地方,。諸暨老百姓?qǐng)F(tuán)結(jié)、講義氣,，是令人稱道的,，但是還可以更開明，可以用更包容的心態(tài)歡迎外來投資者,。

    掛職者說

    讓投資者留下來

    市檔案局副局長(zhǎng),、深圳鹽田掛職鍛煉組組長(zhǎng)樓歡燕：人生于憂患，死于安樂,。打個(gè)比方,，在冰天雪地里，人只有不停地跺腳才不會(huì)被凍死,。所以在這場(chǎng)討論中,，需要靜下心來認(rèn)真思考，如何把我市的投資環(huán)境建設(shè)好,，做到人無我有,、人有我優(yōu),，才能吸引更多的外資投入我市。

    在深圳掛職鍛煉了一段時(shí)間,，我體會(huì)最深的是深圳之所以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),，關(guān)鍵在于它是一個(gè)包容的城市、大度的城市,。在這里,，大家來自五湖四海，親如一家人,，本地人很包容,，不排外。

    所以,，要讓外來投資者留下來,，我們一定要有“他們是功臣”的意識(shí)，創(chuàng)設(shè)良好的投資環(huán)境,，提升服務(wù)水平,。讓諸暨成為創(chuàng)業(yè)者的天堂，夢(mèng)想家的樂園,。

    市舊城改造辦副主任,、廣州番禺掛職組組長(zhǎng)楊全鋒：在宏觀環(huán)境緊張的情況下，我市目前引進(jìn)市外注冊(cè)資金已達(dá)70多億,，成績(jī)確實(shí)不簡(jiǎn)單,，我們要倍加珍惜，并一如既往地努力,。

    但是項(xiàng)目引進(jìn)來了,，有的落地開工還是有些困難，人為設(shè)置障礙的情況還時(shí)有發(fā)生,。項(xiàng)目早落地,、早開工，我們的稅收才會(huì)增長(zhǎng),，政府才有更多的錢用于民生和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，這個(gè)道理大家都明白。所以,，還是要加大宣傳,，招商不僅是政府部門的事，也不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事,，要讓更多的群眾參與進(jìn)來,，愛商、親商,、留商,。其實(shí),，無論我們?cè)趺唇榻B諸暨的排名，怎么介紹諸暨的特色產(chǎn)業(yè),，都不及外來投資者對(duì)我市的評(píng)價(jià),。我想，真正有發(fā)言權(quán)的是已經(jīng)來諸暨投資的企業(yè),，他們是最好的名片。希望更多企業(yè)來我市投資,，諸暨能成為他們的第二故鄉(xiāng),。

    ■記者 斯海燕 實(shí)習(xí)記者 章玲 整理