記者 翁均飛 特約記者 戴開華

    １月３日上午,，市建管局組織人員督查了楊樹畈安置小區(qū)二期工程Ⅰ標(biāo)民工工資支付情況,，這是該局近段時期密集檢查中的一幕。在工地大門口,，檢查人員看到勞動合同制度,、花名冊制度,、考勤制度、工資發(fā)放制度,、公示制度等勞動用工及工資支付“五項(xiàng)制度”赫然上墻,；在項(xiàng)目部辦公室，檢查人員仔細(xì)查閱了“五項(xiàng)制度”臺賬,，發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)制度得到不折不扣的落實(shí),。

    楊樹畈安置小區(qū)二期工程Ⅰ標(biāo)由浙江祥生建設(shè)工程有限公司承建，于去年１０月１日開工,，有２６０多名民工,，其中市外民工占了８０％以上。公司副總經(jīng)理酈飛說：“我們公司和各項(xiàng)目部簽訂了勞動用工管理合同,，對惡意欠薪的項(xiàng)目經(jīng)理,，將處以欠薪額２０％的罰款?！表?xiàng)目部泥工班班長萬守堂來自河南信陽,，他對檢查人員說：“我在這里上班很安心,，不用擔(dān)心工資拖欠。過完年,，我還要到這里來做,。”

    從去年１１月起,，市建管局開展為期３個月的民工工資支付“三位一體”檢查，即企業(yè)自查,、建管站普查,、局督查，及時通報(bào)檢查情況,。為了從源頭上減少欠薪行為發(fā)生,，該局實(shí)行建筑企業(yè)民工工資常態(tài)化管理，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)是民工工資清欠主體,、法人代表為第一責(zé)任人,、項(xiàng)目經(jīng)理為直接責(zé)任人的責(zé)任制；實(shí)行民工工資清欠分片管理,、責(zé)任到人的“一對一”辦法,，將８００多個在建工程全部分解到局科室人員，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)承包企業(yè),、機(jī)關(guān)人員承包項(xiàng)目制度,。

    同時，市建管局聯(lián)合勞動,、公安等部門,，進(jìn)一步加大對惡意欠薪等違法犯罪行為的打擊力度，維護(hù)建筑行業(yè)的良好秩序,。某建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人郭某,，無故拖欠民工工資１７．９７萬元，造成民工多次向有關(guān)部門上訪,，已于去年１２月被判刑,。某工程項(xiàng)目木工班長段某，惡意拖欠民工工資２９．３９萬元,，多次引發(fā)民工群體性上訪事件,，目前正被公安機(jī)關(guān)網(wǎng)上追逃。

    去年,，市建管局先后接訪民工４０批次,、５４０人次，清欠民工工資６６２萬元,，對一家惡意欠薪企業(yè)作出了暫停資質(zhì)升級的處理,。據(jù)了解,，今年建管局將強(qiáng)勢推進(jìn)清欠工作，按照“誰用工,、誰負(fù)責(zé)”的要求,，進(jìn)一步規(guī)范勞動用工管理；加大對惡意欠薪,、惡意討薪行為的責(zé)任追究和司法打擊力度,，維護(hù)建筑行業(yè)良好秩序與社會和諧穩(wěn)定。