記者 陳伯渠 特約記者 楊小晶

    缺員開不了工，卻在短短4天里招來21名員工,。昨天下午2點,，核實了訂單進(jìn)度，浙江嘉美日用化工有限公司負(fù)責(zé)人胡繼元知道這次企業(yè)是“死里逃生”了,。而讓奇跡產(chǎn)生的原因全是因為企業(yè)招工視線的轉(zhuǎn)移——由一味向外轉(zhuǎn)到內(nèi)外結(jié)合,。“這全靠了鎮(zhèn)政府的兩張表,！”胡繼元由衷感慨,。

    訂單是年前接下的，一共180萬元人民幣的肥皂2月20日發(fā)往日本,?？墒悄旰蟪醢松习啵^元才發(fā)現(xiàn)到崗的工人比想象的要少得多,，生產(chǎn)線甚至開不了工,。一打聽，有10多名外來員工準(zhǔn)備在當(dāng)?shù)匕l(fā)展了,?！斑^了年，生產(chǎn)線多了一條,，廠房也多了一個,，結(jié)果人少了一大半，用工缺口整整70個,！”費盡心思,，胡繼元只招到了10多名員工，照這樣下去違約已不可避免,。

    2月13日,，浬浦鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議召開，滿懷愁緒的胡繼元也受到了邀請,。會議間隙,，鎮(zhèn)工辦主任邢棟材問起年后企業(yè)狀況，胡繼元忍不住大倒苦水，說最大的夢想是員工不跑,，讓他們接單也不至于提心吊膽,。

    第二天，胡繼元就接到了邢棟材的電話,。邢棟材給了他一張《企業(yè)勞動力需求表》,，讓他填寫能提供的職位、待遇,，和對員工年齡,、性別、文化程度的要求等,。與此同時,，浙江嘉美日用化工有限公司附近6個村的村干部也接下了邢棟材的“作業(yè)”：一張《浬浦鎮(zhèn)XX村剩余勞動力登記表》，也是性別,、年齡,、文化程度,、待遇要求等,。

    很快，表單回饋給了邢棟材,，嘉美公司急需手工包裝和修剪工40多名,，而其中兩個行政村有符合要求的勞動力50多名?！霸诖謇镒咴L時發(fā)現(xiàn),，很多村民都想找個工作，為什么不能幫他們牽個線呢,？這樣企業(yè)可以解決招工難,，村里剩余勞動力也得到解決?！毙蠗澆恼f,，從14日開始，他和胡繼元一起根據(jù)表格上登記的信息,，走村入戶招聘員工,。4天工夫，企業(yè)從這些村子里招到了21人,。

    邢棟材說,，鎮(zhèn)里還有幾家規(guī)上企業(yè)也面臨招工難，他準(zhǔn)備把這個登記的活再做細(xì)些,，組織企業(yè)到村里開招聘會,。

    ■短評

    眼睛向內(nèi)招工

    燈下黑，是一種挺有意思的現(xiàn)象。離光源最近的一塊地方,，卻是黑的,。投射到用工荒和招工難的老問題中，是你把眼睛往哪里看,？

    甚至于許多媒體的報道中,，也一直存在一個誤區(qū)：用工荒，就只能到外地去找人,，費盡心思留人,，然后“勇敢”面對人口遷徙帶來的動蕩。但我們似乎從來都忽略了,，就在身邊,，有著一個龐大的群體。

    從某種意義上來說,，這是挖潛,。而本地的潛力正是那些失土農(nóng)民或沒有活干的村民。一邊是喊找不到工人,，一邊是村里大量村民在打牌搓麻將,，這種“燈下黑”，是想當(dāng)然地認(rèn)為本地人不會找工作或者沒需求,。

    所以,，應(yīng)對用工荒，眼睛向內(nèi),，也有新的天地,。