■記者斯海燕  特約記者劉瑞安
　　
　　不怕管不好,，就怕管得不夠嚴,。近日，陶朱街道通過“三招”嚴厲問責,，加強街道,、村兩級干部隊伍建設,。
　　
　　招數一：
　　
　　洗沉垢，加強村級“三資”管理
　　
　　昨天上午,，陶朱街道農辦干部宋光明隨同街道主要領導來到五蓬新村檢查“三資”管理,。
　　
　　“有村民反映梓樹嶺下自然村沒有通過公開程序就把田地承包出去且承包款去向不明，今天我們就來核實,?！背么鍍晌瘯w人員都在，宋光明開門見山,。
　　
　　通過賬本核對,，宋光明發(fā)現(xiàn)這筆于2005年由村集體承包出去的田地是經過民主決策的，而且都經村民代表簽字認可,。
　　
　　看來,，村民有誤解，“這會同村民解釋清楚,?！钡莾刃腥艘惨谎劭闯隽撕贤灰?guī)范之處。根據國家目前的法律,，田地最長承包年限是30年,，而合同里卻寫著70年?！昂贤仨氝M一步完善,。”
　　
　　在對村里其他承包合同統(tǒng)一審核時,，老宋又發(fā)現(xiàn)了一處不規(guī)范的地方,。有一家企業(yè)于2004年向村里租賃了20畝地種花木，本是租賃合同,，但是抬頭卻是征用土地協(xié)議,。“只有國家土管部門才有權征用土地,，否則就是無效合同,，這份合同得把雙方召集攏來,，重新簽訂?！?br /> 　　
　　從4月1日至28日,，陶朱街道分成4個組，由街道黨工委書記帶隊,，對村級“三資”管理展開全面督查,。重點有三項內容：資產處置、資源發(fā)包（租賃）是否經過民主決策,、會議討論同意,，決策程序是否規(guī)范，價格有否明顯低于市場價格,，年限是否符合規(guī)定,；資產處置、資源發(fā)包有無實行公開招投標,，有無簽訂合同,；合同是否規(guī)范等。
　　
　　發(fā)現(xiàn)問題該解決的解決,，該完善的完善,，該向群眾說明的說明?！皩栴}嚴重的,、群眾反映強烈的，要對責任人進行黨紀政紀處分,，決不包庇偏袒,。”街道黨工委書記郭偉鋒表示,。
　　
　　招數二：
　　
　　下基層,，組團包村提高戰(zhàn)斗力
　　
　　駐村不再單打獨斗，對重點村,、重點任務采用組團包村的形式,，力量下沉，克難攻堅,。
　　
　　西湖村有1000多戶,，有拆遷歷史遺留問題，是個難點村,。誰去聯(lián),，就意味著責任重、花費時間多,。社管辦主任鄭麗娜主動請纓,，做主駐村干部。
　　
　　鄭麗娜在2月駐村后,，解決的第一件事,，就是使村里不再把她當外人。她首先建立微信圈,，除了沒有微信的村干部,，目前已有8名村干部被她拉進好友微信圈，聊工作,、談心情,。良好的溝通互動開始了。現(xiàn)在,，村里每周二的例會開起來了,，沒有人缺席?！肮ぷ饔蟹制缡钦５?，出了會議室的大門，大家還是好兄弟,?！比缃瘢甯刹筷P系融洽了許多,，村級班子的戰(zhàn)斗力也提高了,。
　　
　　“每個村每個崗位還是盯死的，所以責任還是到人,。組團包村后,，我們社會事業(yè)線上工作壓力大，包村西湖,、祝橋頭,、五蓬新村、宋家畈,、城西新村等五個村,，現(xiàn)在和駐村責任捆綁在一起，群策群力,，戰(zhàn)斗力也體現(xiàn)出來了,。”包村領導周春蕾表示,。
　　
　　招數三：
　　
　　樹規(guī)矩,，嚴厲問責沒商量
　　
　　樹規(guī)矩，成為治理干部工作作風的第一課,。一名村干部因為坐班值班制度執(zhí)行不到位被免職,。
　　
　　對參與村級工程的村干部一律免職,，啟動調查程序。目前,，已有2名村主職干部就因為暗地里參與承包村級工程受到免職處理,，并接受調查。
　　
　　截至目前,，已有6名村干部因為違反規(guī)定被免職,。
　　
　　“開元村水磨、城山自然村截污納管的事項進行得怎樣了,？”在機關干部周工作報表上,，看到城建辦工作人員吳浩龍4月7日上午處理這件事，街道負責人周文彬突然在4月10日對事項進展情況進行了抽查,?！肮こ桃呀浲瓿桑堰M入決算審計,，預計本月就能完成了,。”
　　
　　街道干部本周做了哪些事,，事情進展程度如何,，一周報表可以反映來龍去脈。街道目前對所有中層干部,，實行一日一報,，把每天的工作內容通過電子稿發(fā)到管理平臺，供監(jiān)督,。
　　
　　與此同時,，每個雙休日主要領導對所有剛性任務、中心工作進行暗訪,，周日晚上開督察通報會,，對照周工作報表，以任務函告單的形式派發(fā)給分管領導,，再通報問責,。目前已發(fā)放函告單4期，對街道干部發(fā)出問責通報9期,。