“三駐三服務(wù)”是習(xí)近平總書記對紹興駐村指導(dǎo)員,、民情日記,、社區(qū)黨建“契約化”共建三項制度重要批示指示精神的創(chuàng)新和發(fā)展,，也是深化“三服務(wù)”的具體實踐。派駐干部到基層一線開展“三駐三服務(wù)”工作,，關(guān)鍵是要堅持三個導(dǎo)向,，用心用情用力解決基層群眾的困難問題,。

  要堅持問題導(dǎo)向承諾“有難必幫”,。近期習(xí)近平總書記在考察浙江工作時強調(diào)，要在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情,，在宣傳教育群眾上多用心,，在組織凝聚群眾上多用力，開展“三駐三服務(wù)”就是為了進一步聯(lián)系群眾,、組織群眾,、凝聚群眾，實打?qū)嵉厝ソ鉀Q群眾身邊的關(guān)鍵小事,、重點難事,。派駐干部要帶著感情、帶著責(zé)任,，放下架子,、撲下身子,，與群眾零距離接觸,、面對面交流。在走訪服務(wù)過程中,，派駐干部發(fā)現(xiàn)能夠解決的問題就要現(xiàn)場解決,，讓基層和群眾感受到雷厲風(fēng)行、立竿見影的工作效率,。面對痛點難點,、病灶頑疾，要剝繭尋源,、勇于下刀,，切實處理一批“老大難”問題、歷史遺留問題,，讓基層群眾對“三駐三服務(wù)”工作有口皆碑,。

  要堅持需求導(dǎo)向秉承“呼之必應(yīng)”?！叭v三服務(wù)”不是一陣風(fēng),，是一項服務(wù)基層群眾的長效機制?！懊裼兴?，我有所應(yīng)；民有所盼,，我有所為”,，讓基層群眾更有獲得感,，就是派駐干部工作的出發(fā)點和落腳點。派駐干部要訪在“深”處,，“走村不落戶,、戶戶見干部”，做到廣聽民需,、廣納民意,；要站在“高”處，面對錯綜復(fù)雜的村情民情,、村需民求,，既要鉆進去琢磨，也要跳出來考量,，從新的站位,、視角找準(zhǔn)破題的方向，找到問題的“最優(yōu)解”,；要堅持干在“實”處,，聚焦當(dāng)下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的即時困難、面上久拖未決的遺留問題和影響發(fā)展的關(guān)鍵問題,，常態(tài)化深入服務(wù),，切實推動企業(yè)輕裝上陣、群眾收獲滿滿,、基層活力迸發(fā),。

  要堅持效果導(dǎo)向彰顯“行之有效”?！拔逍恰毕盗袆?chuàng)建,、基層治理現(xiàn)代化、人居環(huán)境整治提升等工作開展如火如荼,，派駐干部就是“提速器”,。好鋼用在刀刃上，機關(guān)干部駐村駐社駐企,，就是要讓骨干力量下到基層,，更多地在一線使力用勁，讓群眾看到實打?qū)嵉淖兓?。駐村指導(dǎo)員要堅持和發(fā)展民情日記的“六百精神”,，為村級發(fā)展排憂、解難,、補短,，實現(xiàn)“強村更強、弱村變強,、亂村變好”,。駐社指導(dǎo)員要深化社區(qū)大黨委制度,，加快社區(qū)黨建共同體建設(shè)，解決民生普惠需求,，提升群眾獲得感,。駐企服務(wù)員要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展需求，幫助企業(yè)出點子,、跑項目,、搭橋梁、搞協(xié)調(diào),、破難題,，貼身服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展。