■楊凌燕

  今年入夏以來,，氣溫多次突破歷史極值,。面對高溫，市總工會在市區(qū)設(shè)28個驛站,，內(nèi)有免費(fèi)的茶水,、解暑藥品等,，供環(huán)衛(wèi)工人等戶外工作人員歇息；市區(qū)也有不少店鋪貼有告示,，邀請環(huán)衛(wèi)工人,、外賣騎手等戶外工作者進(jìn)店免費(fèi)飲水……這些舉措，值得贊賞,。

  就行業(yè)特征而言,，交警、環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)人員,，難免要在高溫環(huán)境中工作,。對此，有關(guān)單位就有必要創(chuàng)造條件,，讓他們“避高溫”,。而我們普通人也可以在舉手投足間為高溫下的勞動者提供一些關(guān)懷,。比如，把空調(diào)溫度調(diào)高一點(diǎn),，為緩解電力緊張局面作一點(diǎn)小貢獻(xiàn),；不亂拋垃圾，讓清潔工人少彎一次腰,；遵守交通規(guī)則,，讓交警指揮更輕松……

  相比洪澇、地震,、臺風(fēng)這樣的突發(fā)性自然災(zāi)害,，高溫災(zāi)害的破壞程度看似沒有那么劇烈，但是從波及范圍,、影響人群來看,，其復(fù)雜性和傷害性不可低估，更不可麻痹大意,。對需高溫作業(yè)而不存在趕進(jìn)度和工期需求的工種,，可以合理安排時間，錯開最熱時辰開工,，這既尊重勞動,，更體現(xiàn)人文關(guān)懷。

  防暑降溫不光是公民個人的事,，也是社會公共安全的事，更需要有關(guān)部門出臺科學(xué)的“配套舉措”,。比如,，氣象部門要及時發(fā)布高溫預(yù)警，提醒市民防暑降溫,。當(dāng)氣溫達(dá)到法規(guī)規(guī)定的減少戶外勞動時間及停止戶外勞動溫度條件時,，企業(yè)應(yīng)依法減少勞動者戶外勞動時間或停止戶外勞動，同時按時按量依法發(fā)放高溫補(bǔ)貼,。單位部門要嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》,，落實(shí)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)措施，安排足夠人力,，采取輪換作業(yè),，減少工作時間。另外,，勞動監(jiān)察職能部門要多深入高溫作業(yè)一線,，體察實(shí)情，及時為勞動者維權(quán),。