■酈潤其

  走過極不尋常,、極具挑戰(zhàn)的2022,，結(jié)論分外清晰：全市上下以攻為守、以動制靜,，頂住了“三重壓力”,，辦好了“三件大事”,，交出了一份超預期、越同期的高分報表,?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們?nèi)孕枰暥贪?，補強弱項,，才能不斷進步，正如這次全市干部大會上提到：“現(xiàn)在的諸暨,，‘加數(shù)效應’比較明顯,，‘乘數(shù)效應’也在逐步顯現(xiàn)，但‘冪數(shù)效應’還遠遠不夠,?！?br />
  所謂“冪數(shù)效應”，簡而言之就是一個經(jīng)濟體幾何級增長的現(xiàn)象,，它需要以科技創(chuàng)新作為“燃料”,，激發(fā)澎湃動能。在去年,，無論招商引資的大高好,，還是科研平臺的高精尖，又或是企業(yè)躍升的專精特和“長高長壯”工程,，其“科技含量”“創(chuàng)新元素”正是諸暨經(jīng)濟活力十足的有力證明,。但是，諸暨在R&D經(jīng)費支出,、規(guī)上工業(yè)數(shù)字經(jīng)濟增加值增速等方面上的差距依然存在,，“冪”的底數(shù)充實而指數(shù)不足這一問題逐漸顯現(xiàn)。

  所以,，2023開年大會,，我們把創(chuàng)新驅(qū)動提到了“冪”的指數(shù)位，以此激發(fā)經(jīng)濟的指數(shù)級增長,。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,，謀創(chuàng)新就是謀未來,。創(chuàng)新發(fā)展的潮流浩浩蕩蕩，我們無比堅定且清醒：誰能在科技創(chuàng)新上先行一步,，誰就能在高質(zhì)量發(fā)展中勝出一籌,。

  加強科技創(chuàng)新，企業(yè)要有舍我其誰的擔當,。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,。當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革進程不斷推進,，“風吹云動天不動,，水推船移岸不移”，企業(yè)只有把科研作為持之以恒的工作,，方能鍛造出核心競爭力,，經(jīng)受住市場及各種外部環(huán)境的考驗。廣大企業(yè)要牢牢抓住科技創(chuàng)新“牛鼻子”,，堅決破除急功近利的短期主義,、短視思想，加大研發(fā)投入,，持之以恒地多投快投好投,，以產(chǎn)品的技術(shù)進步來支撐企業(yè)的持久發(fā)展。

  加強科技創(chuàng)新,，平臺要做承上啟下的樞紐,。去年，我們在創(chuàng)新平臺建設上下了大功夫,，有了大突破,。歐美同學會海歸小鎮(zhèn)（諸暨·空天裝備）揭牌，開發(fā)區(qū)創(chuàng)成省級高新區(qū),，智能視覺“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺入選省級培育名單,。接下來，我們要真正讓這些平臺活起來,、強起來,，讓簽約的盡快落地，在建的加速推進,，建成的提升能效,，形成產(chǎn)學研貫通、上下游連接的創(chuàng)新平臺體系,，使之成為人才的主陣地,、創(chuàng)新的策源地和項目的集結(jié)地。

  加強科技創(chuàng)新,，政府要有唯才是用的胸懷,。人才是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素,。我們需要更注重人才實際效能提升，通過進一步為人才打通成長路徑,、建強發(fā)展平臺,、優(yōu)化激勵機制，來充分調(diào)動他們的積極性,、主動性，給人才提供足夠的發(fā)展空間,，進而全方位,、系統(tǒng)性地挖掘其科技創(chuàng)新的潛力，以更高水平推進人才與發(fā)展“精準匹配”,、智力向動力“精準轉(zhuǎn)化”,，努力實現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈深度融合,，構(gòu)建起良好的創(chuàng)新生態(tài)。

  每逢新年伊始,，時不我待的緊迫感,、奮進感尤為強烈！新的起點,， 順應時代方向,，厚植創(chuàng)新土壤，激發(fā)創(chuàng)造活力,，讓科技創(chuàng)新的引擎全力加速,，我們就一定能解好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展這道“時代考題”，合力激發(fā)出科技創(chuàng)新“冪數(shù)效應”,，塑造諸暨高質(zhì)量發(fā)展新精彩,！