社保繳費滿15年，

  人事說可以不繳了,！

  真的假的,？

  日前，有網(wǎng)友向我們留言咨詢：“請問社保繳費是繳滿15年嗎,？我最近到一家新公司,，人事和我商量說我的社保已經(jīng)滿了15年，可以不交了,，也不影響我退休,，而且這樣不扣我個人部分到手的錢還要多一筆，請問可以嗎,？”

  這是不可以的哦,！

  社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險,。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”,，也是不具有法律效力的。

  《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：

  用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報,、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳,、減免,。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

  這位網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費滿15年,，滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費年限的條件,，但是只要與單位存在勞動用工關(guān)系，就要履行參加社會保險的法定義務(wù),。

  而且,，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。企業(yè)與勞動者繳納的社會保險包括基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險（含生育保險）、工傷保險和失業(yè)保險,，當(dāng)勞動者年老,、生病、生育,、工傷或者失業(yè)時,，將得到相應(yīng)的保障。對勞動者而言,，比如繳了養(yǎng)老保險,，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費年限越長，繳費水平越高,，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多,；失業(yè)時滿足條件可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。對企業(yè)來說,，依法繳費其實也是為企業(yè)提供了一道保障,。比如在工傷保險方面，依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后,，由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用,、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險,。

  綜上所述,，依法參加社會保險，是用人單位和勞動者應(yīng)盡的義務(wù),，即使社保繳滿了15年,，只要存在勞動用工關(guān)系，就要依法參保,。依法依規(guī)來參保,，享受權(quán)益與保障！