王?。ㄗ螅?，1990年9月出生，諸暨市暨陽街道人,，現(xiàn)為安華派出所社區(qū)民警,。他牽頭帶領(lǐng)“新安華人先鋒隊”積極落實三層五維度多元會商機制，并五域聯(lián)創(chuàng)管服園區(qū)流動人口,，全力護航“夜經(jīng)濟”特色小鎮(zhèn),。曾連續(xù)兩年獲浙江省軍區(qū)優(yōu)秀基層干部,。

  ■通訊員 邊超

  “社區(qū)民警要走出去，社區(qū)工作要沉下去”,。這是諸暨市安華派出所社區(qū)民警王俊時常掛在嘴邊的話,。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，90后的王俊脫下軍裝,，穿上警服,，4年公安工作的磨礪讓他逐漸成長為一名優(yōu)秀的社區(qū)民警。改變的是身份,，不變的是立足社區(qū),、服務(wù)群眾的滿腔熱情。近日,，在2024年安華鎮(zhèn)首屆“最牛安華人”表彰會上，他被評為了“最牛安華人”,。

  在部隊,，王俊當(dāng)?shù)氖沁B長，無論到哪里指揮作戰(zhàn)演練,，他手里總有一張地形圖,，“只有熟悉地形要素，作戰(zhàn)才能立于不敗之地”,。而成為了社區(qū)民警后,，王俊發(fā)現(xiàn)常用的社區(qū)村居、人居分布地圖并不能滿足警務(wù)需要,，比如轄區(qū)人戶分離的現(xiàn)象頗多,，有時會與派出所掌握的情況對不上，而有些外來務(wù)工人員流動性大,，常常在多個企業(yè)之間穿梭,。對此，王俊用了“土辦法”——上門走訪來熟悉轄區(qū),。他拿著寫著姓名,、手機號的名片挨家挨戶走訪：“我以前是當(dāng)兵的，有問題打我電話,，隨叫隨到,。”這3句樸實的話成為了他敲開群眾家門的金鑰匙,。很快,，“兵哥哥”這個名字家喻戶曉，對于轄區(qū)的地理位置,、人居位置,，王俊也都了然于心,。

  前不久，兩名老年人從義烏騎電動三輪車來安華鎮(zhèn)辦事,，因年紀(jì)大,、不熟悉環(huán)境，辦完事后想不起來把車停在何處,，這讓老人急的不得了,，“車找不到，我還怎么回家呀,！” 面對六神無主的老人,，王俊第一時間給予了安慰，“老人家,，別急,，我一定幫您把車找回來！來,，先想一下,，您去了哪些地方？有什么高大的建筑……” 在王俊的耐心引導(dǎo)下,，老人逐漸回憶起停車時似乎聽到了打折促銷的廣告聲,，“對了！旁邊有家紅色招牌的小超市,！”老人告訴王俊,。雖然只提供了細(xì)枝末節(jié)的線索，但這對于已將轄區(qū)情況摸得滾瓜爛熟的王俊來說,，已然足夠,。很快，王俊就帶著老人找到了車輛,。


  安華鎮(zhèn)有個特點,，越晚越熱鬧，因此夜里也往往是警情,、案件的高發(fā)期,。尤其是燒烤攤眾多的悅朗商圈，因為生意引起的矛盾糾紛幾乎每天都有發(fā)生,。如何更好更快地回應(yīng)群眾訴求,？王俊想了個招，他組建了燒烤攤販業(yè)主微信群,，喊出了“實時待命”的口號,，無論何時，只要在群里求助，他一定會盡心盡力提供幫助,，同時,，王俊也與攤主們一道推選攤主代表，通過“大家選代表,，代表管大家”的方式,，有困難一起抗，有糾紛一起調(diào),，將攤主們牢牢地凝聚在一起,。

  日前，悅朗商圈有兩家攤位因油煙問題發(fā)生糾紛,，王俊在微信群內(nèi)接到消息后第一時間趕赴現(xiàn)場,，來到后，還沒等王俊開口,，隔壁經(jīng)營烤魚的熱心攤主就樂呵呵地告訴王?。骸笆虑橐呀?jīng)解決了，我告訴他們大家都是來做生意賺錢,，打架不僅要拘留,，生意也做不成了，不值當(dāng),。”原來,，這位攤主正是燒烤攤販業(yè)主微信群內(nèi)的“積極分子”,，以往出現(xiàn)矛盾，他總會為王俊出謀劃策,，當(dāng)天他正巧目睹了這起糾紛的產(chǎn)生,，當(dāng)即充當(dāng)了“調(diào)解員”的角色，小事不出攤位,、大事不出商圈,。用王俊的話說，攤販大多是外鄉(xiāng)人,，有親切的鄉(xiāng)音,、同樣的身份，通過“老鄉(xiāng)幫老鄉(xiāng)”的方式,，治理的勁更足,。

  如今，王俊組建的微信群也發(fā)揮出越來越重要的作用,，微信群讓攤主們有了平臺交流溝通,，商圈的經(jīng)營負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)村干部也被邀請入群,，攤主們的事兒就是大家的話題,。溝通多,，人就熟，辦事也更方便,，逐漸形成了悅朗商圈良好的共治氛圍,。


  王俊在所里，還有一個“點子王”的外號,，因為他總是能結(jié)合轄區(qū)實際創(chuàng)新警務(wù)工作,。作為“新安華人先鋒隊”的牽頭人，他通過五域聯(lián)創(chuàng)管服園區(qū)流動人口,，分建五支特色領(lǐng)域的“新安華人義警小隊”,，實現(xiàn)“一警帶一隊、一隊管一塊”,。面對繁瑣的基層基礎(chǔ)工作,，他積極開展警民懇談，搭建三層五維度多元會商機制,，進一步發(fā)揮村社干部治理合力,，創(chuàng)新設(shè)立“平安前哨”，護航“村BA”籃球聯(lián)賽,、“市界杯”足球聯(lián)賽等賽事30余場次,，為打造“平安安華”助力。

  面對轄區(qū)老人走失情況頻發(fā)的情況,，他考慮到安華鎮(zhèn)地處諸暨最南端,，與義烏、浦江三地交匯實際,，推動派出所成立“三地四所”邊界警務(wù)協(xié)作機制,。去年12月，同山鎮(zhèn)唐仁村發(fā)生一起老人走失事件,，王俊第一時間在“三地四所”警務(wù)協(xié)作群內(nèi)發(fā)布了走失信息,，同步發(fā)動民安救援隊、新安華人先鋒隊義警,、酒香義警等群眾力量,，帶頭在山林池塘、田間地頭附近逐片尋找,，歷時4個多小時的山間搜救,，成功在“黃金救援時間”內(nèi)找到該老人。類似工作經(jīng)歷有很多,，至今,，王俊累計收到了7面群眾贈送的錦旗。

  “在擇崗時，我覺得自己尚年輕,，還需要磨礪和拼搏,，公安又是一線服務(wù)人民的工作崗位，所以我選擇加入警察隊伍,?！惫ぷ?年多來，王俊始終記得從警伊始的誓言,，“雖然離家遠,，工作節(jié)奏也很緊張，但這份工作意義重大,，將是我實現(xiàn)夢想的地方,！”