■融媒體記者 姚碧霞

  通訊員 陶蓓靜

  “剛到廟山派出所的時(shí)候,，我有一種熟悉的感覺,，因?yàn)檫@里到處都透著楓橋的元素,。但細(xì)看之后感覺略有不同,，他們有著結(jié)合自己轄區(qū)情況后作的思考和改變?！比涨?，楓橋派出所民警朱鍔波談到在武漢市江夏區(qū)廟山派出所的研學(xué)時(shí)說,。

  廟山派出所處的武漢市江夏區(qū)，是一個(gè)新興的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),。轄區(qū)面積40平方公里,，人口卻有將近20萬人，其中流動(dòng)人員占據(jù)了絕大部分,?！皬R山派出所民警只有24人，輔警72人,，怎么方便社區(qū)民警下沉到社區(qū),，成了他們第一個(gè)思考的問題?！敝戾姴ㄕf,。

  很快，這個(gè)問題就得到了解決,。朱鍔波告訴記者,，廟山派出所通過政府采購，為每位社區(qū)民警配備了一輛五菱迷你的電動(dòng)小汽車,，每年租賃費(fèi)1.5萬元,。此外，所里統(tǒng)一安裝了充電樁,，平時(shí)使用維護(hù)都由社區(qū)民警負(fù)責(zé),。

  值得一提的是,，廟山派出所還科學(xué)推行“2+1+7”和“2+3+11”勤務(wù)機(jī)制,，即把工作日和休息日分開排班，工作日白天有2名辦案隊(duì)民警值班,，晚上有1名社區(qū)民警和2名辦案隊(duì)民警值班備勤出警,；周末或者節(jié)假日則有2名辦案隊(duì)民警、3名社區(qū)民警,、11名輔警值班接處警,。“廟山派出所將整個(gè)轄區(qū)分為三大塊,，9名社區(qū)民警分3組,，片區(qū)相鄰的為1組，遇到警情沖突的時(shí)候就由同組其他警力補(bǔ)上,?！敝戾姴ń忉尩溃@樣不僅保障了社區(qū)民警在周末有三分之二的休息時(shí)間,，還極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)民警的工作積極性,。

  十天的廟山派出所研學(xué)之旅，不僅接地氣的勤務(wù)機(jī)制讓朱鍔波印象深刻，而每位社區(qū)民警以所為榮,，以飽滿熱情投身繁雜社區(qū)工作的狀態(tài)更讓他觸動(dòng),。

  朱鍔波說，廟山派出所的社區(qū)民警很多都是軍轉(zhuǎn)干部,，從剛?cè)刖脚R退休,，每一位都保持著對(duì)公安社區(qū)工作的熱愛。某天半夜11點(diǎn)半,，已經(jīng)熟睡的社區(qū)民警湯莉芳被電話叫醒,，物業(yè)告訴她有兩家用戶因?yàn)闃巧蠘窍碌脑胍魡栴}吵了起來，需要她幫忙協(xié)調(diào),。湯莉芳立馬驅(qū)車20分鐘來到現(xiàn)場(chǎng),，經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的協(xié)調(diào)，解決了糾紛,。她還一直向轄區(qū)居民強(qiáng)調(diào),，不管什么時(shí)候，只要有事情她都會(huì)及時(shí)來幫忙處理,?！皽儆芯湓捵屛矣∠笊羁蹋f‘把解決糾紛當(dāng)作一種幸?！?。既有為民服務(wù)的熱心、真心,，又有統(tǒng)籌大局的指揮協(xié)調(diào)能力,，我想，新時(shí)代的社區(qū)民警應(yīng)該就是這個(gè)樣子,?！敝戾姴ǜ锌馈?br />
  臨別之際,，廟山派出所所長(zhǎng)吳仁軍謙虛地表示,，廟山派出所的一些工作方法都是從楓橋?qū)W來的。朱鍔波認(rèn)為,，創(chuàng)楓橋式派出所并不是照搬照抄楓橋的警務(wù)模式,，而是根據(jù)楓橋警務(wù)模式的理念，結(jié)合自己轄區(qū)實(shí)際情況,，改良一套適配自己轄區(qū)的創(chuàng)新工作方法,，廟山派出所就是一個(gè)很好的例子?！皬R山派出所對(duì)于矛盾糾紛的化解在公安屬于獨(dú)當(dāng)一面的,，我會(huì)把自己的所見,、所聞、所學(xué)都帶回諸暨,，讓我們?cè)谥T暨看到不一樣的‘楓景’,。”朱鍔波說,。